http://hubei.hteacher.net 2016-09-01 09:30 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
教師招聘考試日程安排
報名時間:2016年9月1日至9月14日
筆試時間:見準(zhǔn)考證
備考推薦:2016年湖北省教師招聘考試名師網(wǎng)絡(luò)課程
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣政府研究同意,縣人社局組織(以下簡稱招考工作主管部門)縣教育局所屬學(xué)校、幼兒園面向社會公開招聘公辦幼兒園教師50名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招考對象及報考條件
(一)招聘對象
符合《2016年羅田縣公開招聘幼兒教師崗位條件表》(附件1)要求的人員。
(二)報考條件
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀(jì)守法,品行端正;
3、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、具備崗位所必需的其他條件。
有以下情形之一的不能參加本次公開招聘考試:
1、本縣在編教師;
2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
4、在讀全日制普通大中專院校學(xué)生;
5、現(xiàn)役軍人;
6、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、招聘崗位及資格條件
本次招聘的具體單位、崗位及資格條件,報告人員可通過羅田縣人民政府門戶網(wǎng)站(http//www.luotian.gov.cn/)、羅田縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http//www.lt12333.com/)、羅田縣教育信息網(wǎng)(http://www.lt.e21.cn/)查詢《2016年羅田縣公開招聘幼兒教師崗位條件表》。
三、招聘工作程序和辦法
(一)報名及資格審查
1、報名時間。2016年9月1日至9月14日,上午8:00-12:00,下午15:00-18:00,報名截止時間為2016年9月14日下午18:00點。
2、報名方式?,F(xiàn)場報名。對符合報考條件的不得拒絕報名。報考人員須交納筆試費,兩科合計100元。
3、報名地點。報名地點為縣教育局政工股(縣教育局五樓503室)。
4、報名要求。報考人員報名時須提交本人第二代居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證(或其它報考崗位所需相關(guān)證明材料)原件和復(fù)印件,近期免冠兩寸彩色照片2張,填寫好的報名登記表。
報考人員要對照《2016年羅田縣公開招聘幼兒教師崗位條件表》認(rèn)真如實填寫《2016年羅田縣公開招聘幼兒教師報名登記表》(附件2)(可登錄羅田縣人民政府門戶網(wǎng)、羅田縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、羅田縣教育信息網(wǎng)下載)。報考人員要對填報和提供的信息真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如考生報名實際資格條件不符合崗位要求、填寫信息錯誤、弄虛作假,在資格確認(rèn)時取消報考及聘用資格,凡提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,取消報名或聘用資格,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。
報考人員只能選擇其中的一個崗位進(jìn)行報名,填報多個崗位的,取消報名資格。
考試與報名時使用的身份證須一致。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準(zhǔn)確,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更,以便于聯(lián)系。
5、資格審查:資格審查在招考工作主管部門的指導(dǎo)下,由縣教育局負(fù)責(zé)。
(二)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試前報名人數(shù)與崗位數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到3:1。未達(dá)到規(guī)定比例的,經(jīng)招考工作主管部門批準(zhǔn)同意可在相同類別崗位、相同專業(yè)中公開調(diào)劑。如沒有調(diào)劑的或調(diào)劑不成功,則取消或核減該崗位招聘計劃。
1、筆試
筆試工作在招考工作主管部門的指導(dǎo)下,由縣教育局負(fù)責(zé)組織實施。
(1)筆試科目、考試范圍和方式:筆試科目及考試范圍見《2016年羅田縣公開招聘幼兒教師崗位條件表》,筆試采用閉卷測試。
(2)筆試時間和地點:見筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間另行通知。
(3)筆試總成績計算。筆試總成績=《幼兒教育專業(yè)知識》×60%+《幼兒教育綜合知識》×40%。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、面試
面試工作在招考工作主管部門的指導(dǎo)下,由縣教育局負(fù)責(zé)組織實施,面試方案另行制定。
(1)面試的形式和內(nèi)容為簡筆畫、講幼兒故事、電子琴自彈自唱、無伴奏舞蹈。簡筆畫(以筆試方式進(jìn)行)、電子琴自彈自唱、無伴奏舞蹈主要考查考生應(yīng)具備的基本技能;講幼兒故事,主要考查考生的普通話水平和語言表達(dá)能力。
(2)按照筆試成績從高到低的順序,原則上每一崗位按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人員。未達(dá)到規(guī)定比例的,經(jīng)招考工作主管部門批準(zhǔn)同意、考生自愿申請,可在相同類別、相同專業(yè)崗位未入圍面試考生中公開調(diào)劑。已確認(rèn)進(jìn)入面試和棄權(quán)的考生不參與調(diào)劑。如沒有調(diào)劑的或調(diào)劑不成功,則取消或核減該崗位招聘計劃。
最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并參加面試。
(3)發(fā)布面試公告。面試初步人選確定后,提前5天發(fā)布面試公告和入圍面試人員名單,并電話通知入圍考生進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
(4)資格復(fù)審。面試人員須按照指定時間地點參加資格復(fù)審視,未按時參加復(fù)審的視為自動放棄,取消面試資格。資格復(fù)審主要審核進(jìn)入面試人員的身份證、畢業(yè)證、教師資格證及相關(guān)證明資料的原件和復(fù)印件。在面試資格復(fù)審期間,出現(xiàn)自動放棄或資格復(fù)審不合格的,在報考人員中依筆試總成績由高到低的順序依次遞補??忌艞壻Y格復(fù)審或面試資格,應(yīng)出具書面聲明備查,直接提供書面聲明有困難的可將聲明通過傳真、掃描等方式發(fā)送至縣教育局,未出具書面聲明及身份證復(fù)印件而又確實無法聯(lián)系考生本人的,應(yīng)由2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案。
(5)面試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況,其面試成績按零分計算,但該崗位招聘計劃不再調(diào)減。對因上述原因?qū)е掠行嬖嚾藬?shù)等于或少于招聘人數(shù)無法形成競爭時,實行最低面試總成績合格分?jǐn)?shù)線。面試總成績達(dá)到80分以上(含80分),方能進(jìn)入體檢、考核階段。
(6)面試成績評定及計算。每個單項面試按滿分100分進(jìn)行評分,每組由7名專家組成的考官(縣外聘請)現(xiàn)場評分(簡筆畫除外),按照去掉一個最高分和去掉一個最低分,取有效考官評分平均分的方法計算。(保留小數(shù)點后兩位,四舍五入),即為考生該單項成績,每一單項成績由核分員當(dāng)場宣布并由考生現(xiàn)場簽字確認(rèn)。
面試總成績=講幼兒故事×25%+電子琴自彈自唱×30%+無伴奏舞蹈×20%+簡筆畫×25%。
3、綜合成績計算。綜合成績=筆試總成績×40%+面試總成績×60%。綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,若遇特殊情況,可精確到小數(shù)點后三位。
為引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè),本次招考對“三支一扶”人員實行政策傾斜。截止2016年8月31日,“三支一扶”人員服務(wù)期滿兩年且考核合格的,報名參加本次招考,可在筆試成績上增加5分。該類考生總成績=(筆試總成績+5)×40%+面試成績×60%。“三支一扶”人員中已經(jīng)通過考試等途徑成為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員)或事業(yè)單位工作人員的,不再享受“三支一扶”人員加分政策優(yōu)惠。
“三支一扶”高校畢業(yè)生需報名時須提交“三支一扶”服務(wù)單位及管理部門開具的“三支一扶”服務(wù)期滿證明,證明提交截止時間為2016年9月14日下午18:00點。
(三)體檢、考核、公示、聘用
1、體檢。進(jìn)入體檢人員按崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例,根據(jù)綜合成績從高分到低分確定。同職位綜合成績出現(xiàn)并列的,則以筆試成績?yōu)樾?。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,如有另行增加行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的可按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由考生自理。因體檢不合格或主動放棄出現(xiàn)名額空缺,從該崗位面試人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補,同職位綜合成績出現(xiàn)并列的,則以筆試成績?yōu)樾颉?/p>
2、考核。體檢合格人員由招聘工作主管部門負(fù)責(zé)組織對其實施考核??己说闹饕獌?nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等情況,同時對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。因考核不合格或主動放棄出現(xiàn)缺額,從該崗位面試人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補,同職位綜合成績出現(xiàn)并列的,則以筆試成績?yōu)樾颉?/p>
3、公示。體檢、考核合格后,擬聘用人員必須在羅田政府門戶網(wǎng)、羅田縣人社網(wǎng)、羅田教育信息網(wǎng)向社會公示,接受社會監(jiān)督。公示時間為7個工作日。
公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,辦理聘用審批手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查證屬實的,取消聘用資格,并按該崗位面試人員綜合成績排序依次遞補,同職位綜合成績出現(xiàn)并列的,則以筆試成績?yōu)樾颉?/p>
4、聘用。經(jīng)公示無異議者確定為擬聘人員。由用人單位、用人單位主管部門為新招聘的人員辦理聘用手續(xù),嚴(yán)格實行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。聘用人員試用期一年。對不服從分配或聘用后不按時上崗的,取消其聘用資格。
四、社會監(jiān)督
公開招聘工作接受社會各界監(jiān)督舉報。未盡事宜另行公告。
業(yè)務(wù)咨詢電話:0713—5052627;
政策咨詢電話:0713—5070083;
監(jiān)督舉報電話:0713—5065561。
點擊下載>>>
1、羅田縣公開招聘幼兒教師崗位條件表.doc |
2、羅田縣公開招聘幼兒教師報名登記表.doc |
2016年8月31日
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