2016年深圳市坪山新區(qū)公辦中小學(xué)教師招聘121名公告

http://guangdong.hteacher.net 2016-07-15 12:34 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2016年深圳市坪山新區(qū)公辦中小學(xué)教師招聘121名公告

為補(bǔ)充工作人員，深圳市坪山新區(qū)公辦中小學(xué)2016年7月公開招聘教師121名，具體崗位見《深圳市坪山新區(qū)公辦中小學(xué)公開招聘常設(shè)崗位教師崗位表》(見附件1，以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象、條件及有關(guān)要求

(一) 招聘對(duì)象。

2016年8月31日以前畢業(yè)，符合本公告及報(bào)考崗位所要求條件的人員均可報(bào)考。

(二) 崗位基本聘用條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守我國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合本公告及《招聘崗位表》所規(guī)定的資格條件。

(三) 有關(guān)要求。

1.報(bào)考人員身份。

本公告所稱畢業(yè)生均指納入國(guó)家全日制普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃并通過全日制普通高等教育畢業(yè)的畢業(yè)生，此類人員考試入圍的，報(bào)到時(shí)必須提供全國(guó)統(tǒng)一的派遣報(bào)到證。

2.招聘范圍。

戶籍要求為“市內(nèi)外”的崗位，符合條件的中華人民共和國(guó)公民均可報(bào)考。

戶籍要求為“市內(nèi)”的崗位，限深圳戶籍人員(深圳戶口本落款時(shí)間須為2016年7月15日前)報(bào)考，市外戶籍的下列人員也可視為深圳戶籍人員報(bào)考符合條件的崗位：

(1)納入國(guó)家全日制普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃的深圳高校2014、2015、2016年的畢業(yè)生;

(2)在市外院校就讀的深圳生源2014、2015、2016年的畢業(yè)生;

(3)在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇用滿1年以上的雇員或累計(jì)聘用滿5年以上的臨聘人員(雇員雇用時(shí)間可視同臨聘人員臨聘時(shí)間計(jì)算)，且目前仍在崗的。其中雇員雇用時(shí)間和臨聘人員臨聘時(shí)間均截至2016年7月15日(下同);

(4)2016年7月15日前，本市戶籍人員的非深戶配偶(結(jié)婚證落款時(shí)間和深戶配偶入戶時(shí)間均為2016年7月15日前)，或配偶屬駐深部隊(duì)軍人且本人符合隨軍條件的(是否符合隨軍條件須到深圳市人力資源保障局軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置處進(jìn)行認(rèn)定，咨詢電話：0755-88123495)。

3.報(bào)考學(xué)歷。

(1)市外戶籍人員(不含視為深圳戶籍人員)須通過全日制普通高等教育取得本科(含)以上學(xué)歷及學(xué)士(含)以上學(xué)位。

(2)考生的學(xué)歷、學(xué)位須與崗位要求相符。低學(xué)歷不能報(bào)考要求高學(xué)歷的崗位，高學(xué)歷可以報(bào)考要求低學(xué)歷的崗位，但必須符合崗位表中相應(yīng)學(xué)歷的專業(yè)和學(xué)位要求及其他資格條件。如：崗位要求最低學(xué)歷本科、最低學(xué)位學(xué)士，本科和研究生專業(yè)均要求數(shù)學(xué)，如考生的研究生專業(yè)為數(shù)學(xué)，應(yīng)具備相應(yīng)的碩士或博士學(xué)位;如考生的研究生專業(yè)為非數(shù)學(xué)，本科專業(yè)為數(shù)學(xué)，還應(yīng)具備相應(yīng)的本科學(xué)位。

招聘崗位最低學(xué)位要求為“不限”的，報(bào)考人員是否取得學(xué)位不影響報(bào)考。

(3)崗位要求為全日制普通高等教育學(xué)歷的，需具有全國(guó)統(tǒng)一的派遣報(bào)到證，其他學(xué)歷(成教、自考、電大、函授、遠(yuǎn)程教育等)的不能報(bào)考;崗位未要求全日制普通高等教育學(xué)歷的，深圳戶籍人員具有國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的，可以報(bào)考，市外戶籍人員符合對(duì)市外人員基本學(xué)歷要求的也可以報(bào)考。

4.報(bào)考專業(yè)。

(1)報(bào)考者的所學(xué)專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)相符。專業(yè)是否相符可參考國(guó)家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》(附件2);

(2)所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)。如崗位要求學(xué)歷為“研究生”，專業(yè)為“數(shù)學(xué)”，若報(bào)考者本科的專業(yè)為“數(shù)學(xué)”，但研究生的專業(yè)為“物理”，則不符合要求。

5.報(bào)考年齡。

在《招聘崗位表》“與崗位有關(guān)的其它條件”中有年齡限制要求的，按《招聘崗位表》要求的年齡報(bào)考;其他條件中沒有年齡要求的，報(bào)考年齡要求為40歲以下(即1975年7月16日之后出生)。

已超過40歲的中小學(xué)臨聘教師，可按其在我市公辦中小學(xué)的從教年限予以抵減，每從教滿1年(含學(xué)年)抵減1歲，抵減后不超過40歲的，視同符合年齡條件。

6.教師資格證。

所有崗位均須提供教師資格證，小學(xué)崗位須具備小學(xué)及以上教師資格證，初中崗位須具備初中及以上教師資格證，高中崗位須具備高中及以上教師資格證。

(四)有下列情況之一的，不予接受報(bào)考：

1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員;

2.2011年7月以來參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被認(rèn)定有考試作弊行為限制報(bào)考的人員;

3.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

4.非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.現(xiàn)役軍人;

6.未經(jīng)現(xiàn)工作單位同意的事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)考

(一)報(bào)考方法及時(shí)間。

1.報(bào)考方法：網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。具體報(bào)名程序和方法見《考生服務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名功能使用詳細(xì)說明》(附件5)，也可登錄深圳市考試院網(wǎng)站(http://www.testcenter.gov.cn)查詢。

2.報(bào)考時(shí)間：2016年7月15日 16:00至7月20日17:00。

2016年7月28日16:00至7月30日17:00登錄深圳市考試院網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

(二)報(bào)考注意事項(xiàng)。

1.每人限報(bào)考1個(gè)崗位(含我市市區(qū)同日舉行的事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘);

2.嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，筆試成績(jī)無效，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān);

3.報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并及時(shí)接聽，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

三、筆試

筆試委托深圳市考試院統(tǒng)一組織。報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證和身份證(兩證缺一不可)參加筆試。筆試合格線由市委組織部和市人力資源保障局統(tǒng)一劃定。坪山新區(qū)組織人事局和新區(qū)公共事業(yè)局不組織、也不委托任何單位以任何形式組織考前培訓(xùn)。

(一)筆試科目及內(nèi)容。

此次招聘的筆試為教育類，考題按3個(gè)不同學(xué)段的招聘崗位命制：分別為高中與職校、初中、小學(xué)。具體參見《招聘崗位表》。

共考兩科，一科為客觀題，一科為主觀題，最終筆試成績(jī)=(客觀題成績(jī)×50%)+(主觀題成績(jī)×50%);筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教育基礎(chǔ)理論、教師職業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)實(shí)施要求。

筆試內(nèi)容范圍及考試大綱請(qǐng)登錄深圳市考試院網(wǎng)站查詢。

(二)筆試時(shí)間。

統(tǒng)一安排在2016年7月31日(周日)上午。

分2場(chǎng)，第1場(chǎng)為客觀題，筆試時(shí)間為8:30—10:00;第2場(chǎng)為主觀題，筆試時(shí)間為10:45—12:15。

(三)筆試地點(diǎn)。

在準(zhǔn)考證上注明。

(四)成績(jī)公布。

筆試成績(jī)及合格線將于2016年8月10日16:00前在深圳市考試院網(wǎng)站公布。

四、資格初審

(一)時(shí)間和地點(diǎn)：在公布筆試成績(jī)時(shí)在深圳市考試院網(wǎng)站同時(shí)公布。

報(bào)考者未能在指定的時(shí)間到達(dá)初審地點(diǎn)接受報(bào)考資格初審的，視為自動(dòng)放棄。

(二)初審辦法。

對(duì)筆試合格的報(bào)考者，依筆試總成績(jī)從高分到低分排序，各崗位根據(jù)擬聘用名額的5倍確定進(jìn)入報(bào)考資格初審人選;其他筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的報(bào)考者為報(bào)考資格初審遞補(bǔ)人選。若某崗位筆試合格的報(bào)考者人數(shù)少于擬聘用名額5倍，則該崗位所有筆試合格人員都列為報(bào)考資格初審人選。

為及時(shí)通知遞補(bǔ)人選進(jìn)行報(bào)考資格初審，筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的所有報(bào)考者均須在資格初審當(dāng)天上午9:00之前到所報(bào)考崗位資格初審現(xiàn)場(chǎng)等候，直至所報(bào)考崗位資格初審結(jié)束。

進(jìn)入資格初審人員，經(jīng)審查合格的，確定為進(jìn)入面試人選，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書;審查不合格的，不予進(jìn)入面試，并按同一崗位筆試總成績(jī)由高分至低分的順序，從遞補(bǔ)人選中依次遞補(bǔ)進(jìn)行報(bào)考資格審查。

(四)須提供的材料。

報(bào)考者應(yīng)提供材料原件供審查人員驗(yàn)證，并提供復(fù)印件供資格初審單位留存。

1.應(yīng)屆畢業(yè)生。

(1)基本材料：本人報(bào)名表、身份證，學(xué)歷及學(xué)位證書或落款時(shí)間為2015年9月1日以后的畢業(yè)生推薦表(函)(加蓋學(xué)校“畢業(yè)生分配辦公室”或“學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心”或“學(xué)生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院<處>”的公章亦可。初審時(shí)無法開具的，由上述單位開具證明代替)、院系推薦意見(推薦表中已有的不需再提供)、成績(jī)單、教師資格證，計(jì)劃生育承諾書(附件3，符合相應(yīng)條件的，辦理聘用備案手續(xù)時(shí)需提供計(jì)劃生育證明，否則取消聘用資格)，崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。屬2014、2015、2016年市外院校深圳生源畢業(yè)生報(bào)考市內(nèi)戶籍要求崗位的，需提供深圳戶籍本;如戶籍遷至市外尚未遷回深圳的，須提供深圳戶籍遷出地派出所開具的證明。

軍隊(duì)院校地方班畢業(yè)生報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，需提供就讀院校出具的地方生證明。

2.社會(huì)人員。

報(bào)考者本人報(bào)名表、身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書(崗位有要求的才需提供)、深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬聘擬調(diào)人員計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書(附件3，符合相應(yīng)條件的，辦理聘用備案手續(xù)時(shí)需提供深圳市計(jì)劃生育證明，否則取消聘用資格)、崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。

其中雇員或臨聘人員報(bào)考涉及雇用或臨聘時(shí)間計(jì)算問題的，還須提供雇用合同、勞動(dòng)合同、用人單位證明或其他能夠證明雇(聘)用經(jīng)歷的材料。我市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員報(bào)考的，還須提供單位同意報(bào)考證明。

3.無論應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員，有下列情形的，均須按要求提供相應(yīng)材料：

(1)夫妻分居市外一方按本市戶籍人員報(bào)考的，須提供結(jié)婚證和夫妻雙方身份證，深圳戶籍人員的戶籍本。

(2)崗位有工作經(jīng)歷要求及按在我市公辦中小學(xué)的從教年限抵減年齡的考生，須提供原工作單位開具的工作經(jīng)歷證明，以及該工作時(shí)間段的社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明等(社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明在資格初審時(shí)可暫不提供，但必須書面保證，最遲在辦理聘用備案手續(xù)時(shí)提供，否則取消聘用資格)。境外歸國(guó)人員無法提供社保繳納記錄的，以原單位開具的工作經(jīng)歷證明為準(zhǔn)。崗位沒有具體崗位工作經(jīng)歷要求的，可在初審現(xiàn)場(chǎng)提供勞動(dòng)合同等證明。

(3)崗位要求英語、職業(yè)資格等級(jí)的，高于要求等級(jí)的均為符合條件，須提供相應(yīng)等級(jí)證書(大學(xué)英語四、六級(jí)的可提供大學(xué)英語相應(yīng)等級(jí)考試425分以上的成績(jī)單或?qū)I(yè)英語八級(jí)證書)。在官方語言是英語的國(guó)家留學(xué)2年以上的留學(xué)生，報(bào)考具有大學(xué)英語四、六級(jí)要求崗位的，可不提供相關(guān)證書，但需提供留學(xué)證明資料。

(4)留學(xué)歸國(guó)人員資格初審時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以憑深圳市外國(guó)專家局出具的《出國(guó)留學(xué)人員資格臨時(shí)證明》接受資格初審;未畢業(yè)的，資格初審時(shí)必須提供就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時(shí)間的證明和我國(guó)駐外使領(lǐng)館確認(rèn)書;所有留學(xué)歸國(guó)人員通過考試、體檢和考察后，必須憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理聘用手續(xù)。

(5)國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的，按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，資格初審時(shí)須提供國(guó)內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》。

(五)其它要求。

1.報(bào)考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假，不予進(jìn)入面試;

2.報(bào)考者須本人按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)考資格初審。報(bào)考資格初審合格的，由用人單位現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書;

3.資格初審只是對(duì)報(bào)考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)前的備案審查結(jié)果為準(zhǔn)。

五、面試

(一)面試時(shí)間及地點(diǎn)。

詳見面試通知書。

(二)面試形式及面試組織。

面試由坪山新區(qū)組織人事局和公共事業(yè)局負(fù)責(zé)組織，面試的具體形式見面試通知書。

報(bào)考者憑本人面試通知書及身份證(二者缺一不可)參加面試。

(三)確定體檢人選。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考試總成績(jī)。各崗位在面試成績(jī)60分以上人員中依報(bào)考者總成績(jī)從高分到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：

A代表進(jìn)入該崗位的面試人數(shù)，B代表公布的該崗位擬聘用人數(shù)，C代表進(jìn)入該崗位的體檢人數(shù)。

1.A≥5B(A>5B是指末位總成績(jī)并列的情況)，則C=B;

2. A<5B，若(A+2)/3≥B，則C=B;若(A+2)/3

同一崗位總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的確定為擬聘人員;筆試和面試成績(jī)完全相同的，由單位根據(jù)考察情況決定擬聘人員。

入圍體檢人員名單由用人單位另行通知。

六、體檢、考察、公示

(一)體檢。

取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省關(guān)于教師的規(guī)定執(zhí)行。

(二)考察。

體檢合格的考生，由招聘組織單位在30天內(nèi)完成考察，考察包括資格復(fù)審和考核。

招聘組織單位應(yīng)安排資格初審之外的工作人員進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的取消聘用資格，

考核內(nèi)容為擬聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。

經(jīng)考察不合格的，由用人單位按管理權(quán)限報(bào)坪山新區(qū)組織人事局審定，審定不合格的取消聘用資格。

(三)公示。

對(duì)考察合格的擬聘人員，由用人單位或其主管部門將有關(guān)材料報(bào)新區(qū)組織人事局審定。對(duì)符合聘用條件的擬聘人選，由新區(qū)組織人事局在網(wǎng)上將擬聘人員名單公示7天。

七、聘用

擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號(hào))等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位或其主管部門按規(guī)定時(shí)間向坪山新區(qū)組織人事局申報(bào)辦理聘用備案手續(xù);所聘人員按我市新出臺(tái)的崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。無正當(dāng)理由并經(jīng)組織人事部門批準(zhǔn)1年內(nèi)(從筆試之日起算)未辦理聘用手續(xù)的，考試成績(jī)失效，取消其聘用資格。

被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘人員應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)到通知后15個(gè)工作日或調(diào)動(dòng)通知確定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，無正當(dāng)理由并經(jīng)用人單位批準(zhǔn)同意未能按期報(bào)到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報(bào)到之日起與用人單位建立聘用關(guān)系。

八、試用期

事業(yè)單位應(yīng)與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。試用期一般不超過6個(gè)月;新聘人員屬初次就業(yè)的，試用期可超過6個(gè)月，但最長(zhǎng)不得超過12個(gè)月，其中與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在崗位聘用期限內(nèi)。

試用期滿合格的，繼續(xù)聘用;試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

九、其它事項(xiàng)

(一)經(jīng)公開招聘進(jìn)入我市事業(yè)單位常設(shè)崗位的工作人員，實(shí)行規(guī)定的養(yǎng)老保障制度。

(二)招聘相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截至2016年7月15日。崗位要求取得相關(guān)證書的，必須在2016年7月15日之前通過考試、認(rèn)定或評(píng)審，且必須在資格初審時(shí)提供崗位要求的證書(只是通過考試、認(rèn)定或評(píng)審但至資格初審時(shí)尚未取得證書的，視為不符合要求，崗位另有要求的從其要求)，且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致(例如崗位要求取得教師資格證的，高中教師崗位必須提供高級(jí)中學(xué)以上教師資格證，小學(xué)教師資格證則為不符合條件)。中小學(xué)及幼兒園教師現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)與原專業(yè)技術(shù)職務(wù)關(guān)系請(qǐng)見《中小學(xué)及幼兒園教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)對(duì)照表》(附件6)。

(三)崗位要求的工作經(jīng)歷，可按自然年或?qū)W年計(jì)算。接受全日制普通高等教育期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼(專)職工作經(jīng)歷和社會(huì)人員的非工作培訓(xùn)不予計(jì)算。崗位要求的教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)均為在中學(xué)或小學(xué)的任教工作經(jīng)驗(yàn)。

(四)屬2014年、2015年、2016年畢業(yè)已分配派遣但未轉(zhuǎn)正的畢業(yè)生報(bào)考，在辦理聘用手續(xù)時(shí)須自行到有關(guān)單位辦理改派手續(xù);暫緩就業(yè)的畢業(yè)生入圍的，按應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。

(五)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，應(yīng)當(dāng)在2016年8月31日前完成學(xué)業(yè)并取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格。

(六)對(duì)在招聘過程中違反我市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(七)本公告(不含《招聘崗位表》)所稱中小學(xué)，是指深圳市、區(qū)全日制公辦普通中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校、特殊教育學(xué)校、工讀學(xué)校和藝術(shù)、體育學(xué)校。

(八)本公告所指日期、數(shù)字或等級(jí)均包含本數(shù)。

(九)招聘查詢網(wǎng)址如下：

1.坪山新區(qū)政府在線網(wǎng)站： http://www.psxq.gov.cn;

2.深圳市考試院網(wǎng)站：http://www.testcenter.gov.cn。

(十)具體咨詢電話見附件4。本公告由深圳市坪山新區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：深圳市坪山新區(qū)公辦中小學(xué)公開招聘常設(shè)崗位教師崗位表

附件2：高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄

附件3：深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬聘擬調(diào)人員計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書

附件4：2016年7月坪山新區(qū)公辦中小學(xué)招聘常設(shè)崗位教師有關(guān)問題的解答

附件5：考生服務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名功能使用詳細(xì)說明

附件6：中小學(xué)及幼兒園教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)對(duì)照表

附件7：工作經(jīng)歷證明

深圳市坪山新區(qū)組織人事局

 

2016年7月15日2016年坪山新區(qū)公辦中小學(xué)教師招聘121名公告

為補(bǔ)充工作人員，深圳市坪山新區(qū)公辦中小學(xué)2016年7月公開招聘教師121名，具體崗位見《深圳市坪山新區(qū)公辦中小學(xué)公開招聘常設(shè)崗位教師崗位表》(見附件1，以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》)?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象、條件及有關(guān)要求

(一) 招聘對(duì)象。

2016年8月31日以前畢業(yè)，符合本公告及報(bào)考崗位所要求條件的人員均可報(bào)考。

(二) 崗位基本聘用條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守我國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合本公告及《招聘崗位表》所規(guī)定的資格條件。

(三) 有關(guān)要求。

1.報(bào)考人員身份。

本公告所稱畢業(yè)生均指納入國(guó)家全日制普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃并通過全日制普通高等教育畢業(yè)的畢業(yè)生，此類人員考試入圍的，報(bào)到時(shí)必須提供全國(guó)統(tǒng)一的派遣報(bào)到證。

2.招聘范圍。

戶籍要求為“市內(nèi)外”的崗位，符合條件的中華人民共和國(guó)公民均可報(bào)考。

戶籍要求為“市內(nèi)”的崗位，限深圳戶籍人員(深圳戶口本落款時(shí)間須為2016年7月15日前)報(bào)考，市外戶籍的下列人員也可視為深圳戶籍人員報(bào)考符合條件的崗位：

(1)納入國(guó)家全日制普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃的深圳高校2014、2015、2016年的畢業(yè)生;

(2)在市外院校就讀的深圳生源2014、2015、2016年的畢業(yè)生;

(3)在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇用滿1年以上的雇員或累計(jì)聘用滿5年以上的臨聘人員(雇員雇用時(shí)間可視同臨聘人員臨聘時(shí)間計(jì)算)，且目前仍在崗的。其中雇員雇用時(shí)間和臨聘人員臨聘時(shí)間均截至2016年7月15日(下同);

(4)2016年7月15日前，本市戶籍人員的非深戶配偶(結(jié)婚證落款時(shí)間和深戶配偶入戶時(shí)間均為2016年7月15日前)，或配偶屬駐深部隊(duì)軍人且本人符合隨軍條件的(是否符合隨軍條件須到深圳市人力資源保障局軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置處進(jìn)行認(rèn)定，咨詢電話：0755-88123495)。

3.報(bào)考學(xué)歷。

(1)市外戶籍人員(不含視為深圳戶籍人員)須通過全日制普通高等教育取得本科(含)以上學(xué)歷及學(xué)士(含)以上學(xué)位。

(2)考生的學(xué)歷、學(xué)位須與崗位要求相符。低學(xué)歷不能報(bào)考要求高學(xué)歷的崗位，高學(xué)歷可以報(bào)考要求低學(xué)歷的崗位，但必須符合崗位表中相應(yīng)學(xué)歷的專業(yè)和學(xué)位要求及其他資格條件。如：崗位要求最低學(xué)歷本科、最低學(xué)位學(xué)士，本科和研究生專業(yè)均要求數(shù)學(xué)，如考生的研究生專業(yè)為數(shù)學(xué)，應(yīng)具備相應(yīng)的碩士或博士學(xué)位;如考生的研究生專業(yè)為非數(shù)學(xué)，本科專業(yè)為數(shù)學(xué)，還應(yīng)具備相應(yīng)的本科學(xué)位。

招聘崗位最低學(xué)位要求為“不限”的，報(bào)考人員是否取得學(xué)位不影響報(bào)考。

(3)崗位要求為全日制普通高等教育學(xué)歷的，需具有全國(guó)統(tǒng)一的派遣報(bào)到證，其他學(xué)歷(成教、自考、電大、函授、遠(yuǎn)程教育等)的不能報(bào)考;崗位未要求全日制普通高等教育學(xué)歷的，深圳戶籍人員具有國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的，可以報(bào)考，市外戶籍人員符合對(duì)市外人員基本學(xué)歷要求的也可以報(bào)考。

4.報(bào)考專業(yè)。

(1)報(bào)考者的所學(xué)專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)相符。專業(yè)是否相符可參考國(guó)家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》(附件2);

(2)所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)。如崗位要求學(xué)歷為“研究生”，專業(yè)為“數(shù)學(xué)”，若報(bào)考者本科的專業(yè)為“數(shù)學(xué)”，但研究生的專業(yè)為“物理”，則不符合要求。

5.報(bào)考年齡。

在《招聘崗位表》“與崗位有關(guān)的其它條件”中有年齡限制要求的，按《招聘崗位表》要求的年齡報(bào)考;其他條件中沒有年齡要求的，報(bào)考年齡要求為40歲以下(即1975年7月16日之后出生)。

已超過40歲的中小學(xué)臨聘教師，可按其在我市公辦中小學(xué)的從教年限予以抵減，每從教滿1年(含學(xué)年)抵減1歲，抵減后不超過40歲的，視同符合年齡條件。

6.教師資格證。

所有崗位均須提供教師資格證，小學(xué)崗位須具備小學(xué)及以上教師資格證，初中崗位須具備初中及以上教師資格證，高中崗位須具備高中及以上教師資格證。

(四)有下列情況之一的，不予接受報(bào)考：

1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員;

2.2011年7月以來參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被認(rèn)定有考試作弊行為限制報(bào)考的人員;

3.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

4.非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.現(xiàn)役軍人;

6.未經(jīng)現(xiàn)工作單位同意的事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)考

(一)報(bào)考方法及時(shí)間。

1.報(bào)考方法：網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。具體報(bào)名程序和方法見《考生服務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名功能使用詳細(xì)說明》(附件5)，也可登錄深圳市考試院網(wǎng)站(http://www.testcenter.gov.cn)查詢。

2.報(bào)考時(shí)間：2016年7月15日 16:00至7月20日17:00。

2016年7月28日16:00至7月30日17:00登錄深圳市考試院網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

(二)報(bào)考注意事項(xiàng)。

1.每人限報(bào)考1個(gè)崗位(含我市市區(qū)同日舉行的事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘);

2.嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，筆試成績(jī)無效，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān);

3.報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并及時(shí)接聽，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

三、筆試

筆試委托深圳市考試院統(tǒng)一組織。報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證和身份證(兩證缺一不可)參加筆試。筆試合格線由市委組織部和市人力資源保障局統(tǒng)一劃定。坪山新區(qū)組織人事局和新區(qū)公共事業(yè)局不組織、也不委托任何單位以任何形式組織考前培訓(xùn)。

(一)筆試科目及內(nèi)容。

此次招聘的筆試為教育類，考題按3個(gè)不同學(xué)段的招聘崗位命制：分別為高中與職校、初中、小學(xué)。具體參見《招聘崗位表》。

共考兩科，一科為客觀題，一科為主觀題，最終筆試成績(jī)=(客觀題成績(jī)×50%)+(主觀題成績(jī)×50%);筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教育基礎(chǔ)理論、教師職業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)實(shí)施要求。

筆試內(nèi)容范圍及考試大綱請(qǐng)登錄深圳市考試院網(wǎng)站查詢。

(二)筆試時(shí)間。

統(tǒng)一安排在2016年7月31日(周日)上午。

分2場(chǎng)，第1場(chǎng)為客觀題，筆試時(shí)間為8:30—10:00;第2場(chǎng)為主觀題，筆試時(shí)間為10:45—12:15。

(三)筆試地點(diǎn)。

在準(zhǔn)考證上注明。

(四)成績(jī)公布。

筆試成績(jī)及合格線將于2016年8月10日16:00前在深圳市考試院網(wǎng)站公布。

四、資格初審

(一)時(shí)間和地點(diǎn)：在公布筆試成績(jī)時(shí)在深圳市考試院網(wǎng)站同時(shí)公布。

報(bào)考者未能在指定的時(shí)間到達(dá)初審地點(diǎn)接受報(bào)考資格初審的，視為自動(dòng)放棄。

(二)初審辦法。

對(duì)筆試合格的報(bào)考者，依筆試總成績(jī)從高分到低分排序，各崗位根據(jù)擬聘用名額的5倍確定進(jìn)入報(bào)考資格初審人選;其他筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的報(bào)考者為報(bào)考資格初審遞補(bǔ)人選。若某崗位筆試合格的報(bào)考者人數(shù)少于擬聘用名額5倍，則該崗位所有筆試合格人員都列為報(bào)考資格初審人選。

為及時(shí)通知遞補(bǔ)人選進(jìn)行報(bào)考資格初審，筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的所有報(bào)考者均須在資格初審當(dāng)天上午9:00之前到所報(bào)考崗位資格初審現(xiàn)場(chǎng)等候，直至所報(bào)考崗位資格初審結(jié)束。

進(jìn)入資格初審人員，經(jīng)審查合格的，確定為進(jìn)入面試人選，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書;審查不合格的，不予進(jìn)入面試，并按同一崗位筆試總成績(jī)由高分至低分的順序，從遞補(bǔ)人選中依次遞補(bǔ)進(jìn)行報(bào)考資格審查。

(四)須提供的材料。

報(bào)考者應(yīng)提供材料原件供審查人員驗(yàn)證，并提供復(fù)印件供資格初審單位留存。

1.應(yīng)屆畢業(yè)生。

(1)基本材料：本人報(bào)名表、身份證，學(xué)歷及學(xué)位證書或落款時(shí)間為2015年9月1日以后的畢業(yè)生推薦表(函)(加蓋學(xué)校“畢業(yè)生分配辦公室”或“學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心”或“學(xué)生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院<處>”的公章亦可。初審時(shí)無法開具的，由上述單位開具證明代替)、院系推薦意見(推薦表中已有的不需再提供)、成績(jī)單、教師資格證，計(jì)劃生育承諾書(附件3，符合相應(yīng)條件的，辦理聘用備案手續(xù)時(shí)需提供計(jì)劃生育證明，否則取消聘用資格)，崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。屬2014、2015、2016年市外院校深圳生源畢業(yè)生報(bào)考市內(nèi)戶籍要求崗位的，需提供深圳戶籍本;如戶籍遷至市外尚未遷回深圳的，須提供深圳戶籍遷出地派出所開具的證明。

軍隊(duì)院校地方班畢業(yè)生報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，需提供就讀院校出具的地方生證明。

2.社會(huì)人員。

報(bào)考者本人報(bào)名表、身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書(崗位有要求的才需提供)、深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬聘擬調(diào)人員計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書(附件3，符合相應(yīng)條件的，辦理聘用備案手續(xù)時(shí)需提供深圳市計(jì)劃生育證明，否則取消聘用資格)、崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。

其中雇員或臨聘人員報(bào)考涉及雇用或臨聘時(shí)間計(jì)算問題的，還須提供雇用合同、勞動(dòng)合同、用人單位證明或其他能夠證明雇(聘)用經(jīng)歷的材料。我市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員報(bào)考的，還須提供單位同意報(bào)考證明。

3.無論應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員，有下列情形的，均須按要求提供相應(yīng)材料：

(1)夫妻分居市外一方按本市戶籍人員報(bào)考的，須提供結(jié)婚證和夫妻雙方身份證，深圳戶籍人員的戶籍本。

(2)崗位有工作經(jīng)歷要求及按在我市公辦中小學(xué)的從教年限抵減年齡的考生，須提供原工作單位開具的工作經(jīng)歷證明，以及該工作時(shí)間段的社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明等(社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明在資格初審時(shí)可暫不提供，但必須書面保證，最遲在辦理聘用備案手續(xù)時(shí)提供，否則取消聘用資格)。境外歸國(guó)人員無法提供社保繳納記錄的，以原單位開具的工作經(jīng)歷證明為準(zhǔn)。崗位沒有具體崗位工作經(jīng)歷要求的，可在初審現(xiàn)場(chǎng)提供勞動(dòng)合同等證明。

(3)崗位要求英語、職業(yè)資格等級(jí)的，高于要求等級(jí)的均為符合條件，須提供相應(yīng)等級(jí)證書(大學(xué)英語四、六級(jí)的可提供大學(xué)英語相應(yīng)等級(jí)考試425分以上的成績(jī)單或?qū)I(yè)英語八級(jí)證書)。在官方語言是英語的國(guó)家留學(xué)2年以上的留學(xué)生，報(bào)考具有大學(xué)英語四、六級(jí)要求崗位的，可不提供相關(guān)證書，但需提供留學(xué)證明資料。

(4)留學(xué)歸國(guó)人員資格初審時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以憑深圳市外國(guó)專家局出具的《出國(guó)留學(xué)人員資格臨時(shí)證明》接受資格初審;未畢業(yè)的，資格初審時(shí)必須提供就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時(shí)間的證明和我國(guó)駐外使領(lǐng)館確認(rèn)書;所有留學(xué)歸國(guó)人員通過考試、體檢和考察后，必須憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理聘用手續(xù)。

(5)國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的，按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，資格初審時(shí)須提供國(guó)內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》。

(五)其它要求。

1.報(bào)考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假，不予進(jìn)入面試;

2.報(bào)考者須本人按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)考資格初審。報(bào)考資格初審合格的，由用人單位現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書;

3.資格初審只是對(duì)報(bào)考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)前的備案審查結(jié)果為準(zhǔn)。

五、面試

(一)面試時(shí)間及地點(diǎn)。

詳見面試通知書。

(二)面試形式及面試組織。

面試由坪山新區(qū)組織人事局和公共事業(yè)局負(fù)責(zé)組織，面試的具體形式見面試通知書。

報(bào)考者憑本人面試通知書及身份證(二者缺一不可)參加面試。

(三)確定體檢人選。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考試總成績(jī)。各崗位在面試成績(jī)60分以上人員中依報(bào)考者總成績(jī)從高分到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：

A代表進(jìn)入該崗位的面試人數(shù)，B代表公布的該崗位擬聘用人數(shù)，C代表進(jìn)入該崗位的體檢人數(shù)。

1.A≥5B(A>5B是指末位總成績(jī)并列的情況)，則C=B;

2. A<5B，若(A+2)/3≥B，則C=B;若(A+2)/3

同一崗位總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的確定為擬聘人員;筆試和面試成績(jī)完全相同的，由單位根據(jù)考察情況決定擬聘人員。

入圍體檢人員名單由用人單位另行通知。

六、體檢、考察、公示

(一)體檢。

取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省關(guān)于教師的規(guī)定執(zhí)行。

(二)考察。

體檢合格的考生，由招聘組織單位在30天內(nèi)完成考察，考察包括資格復(fù)審和考核。

招聘組織單位應(yīng)安排資格初審之外的工作人員進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的取消聘用資格，

考核內(nèi)容為擬聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。

經(jīng)考察不合格的，由用人單位按管理權(quán)限報(bào)坪山新區(qū)組織人事局審定，審定不合格的取消聘用資格。

(三)公示。

對(duì)考察合格的擬聘人員，由用人單位或其主管部門將有關(guān)材料報(bào)新區(qū)組織人事局審定。對(duì)符合聘用條件的擬聘人選，由新區(qū)組織人事局在網(wǎng)上將擬聘人員名單公示7天。

七、聘用

擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號(hào))等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位或其主管部門按規(guī)定時(shí)間向坪山新區(qū)組織人事局申報(bào)辦理聘用備案手續(xù);所聘人員按我市新出臺(tái)的崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。無正當(dāng)理由并經(jīng)組織人事部門批準(zhǔn)1年內(nèi)(從筆試之日起算)未辦理聘用手續(xù)的，考試成績(jī)失效，取消其聘用資格。

被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘人員應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)到通知后15個(gè)工作日或調(diào)動(dòng)通知確定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，無正當(dāng)理由并經(jīng)用人單位批準(zhǔn)同意未能按期報(bào)到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報(bào)到之日起與用人單位建立聘用關(guān)系。

八、試用期

事業(yè)單位應(yīng)與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。試用期一般不超過6個(gè)月;新聘人員屬初次就業(yè)的，試用期可超過6個(gè)月，但最長(zhǎng)不得超過12個(gè)月，其中與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在崗位聘用期限內(nèi)。

試用期滿合格的，繼續(xù)聘用;試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

九、其它事項(xiàng)

(一)經(jīng)公開招聘進(jìn)入我市事業(yè)單位常設(shè)崗位的工作人員，實(shí)行規(guī)定的養(yǎng)老保障制度。

(二)招聘相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截至2016年7月15日。崗位要求取得相關(guān)證書的，必須在2016年7月15日之前通過考試、認(rèn)定或評(píng)審，且必須在資格初審時(shí)提供崗位要求的證書(只是通過考試、認(rèn)定或評(píng)審但至資格初審時(shí)尚未取得證書的，視為不符合要求，崗位另有要求的從其要求)，且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致(例如崗位要求取得教師資格證的，高中教師崗位必須提供高級(jí)中學(xué)以上教師資格證，小學(xué)教師資格證則為不符合條件)。中小學(xué)及幼兒園教師現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)與原專業(yè)技術(shù)職務(wù)關(guān)系請(qǐng)見《中小學(xué)及幼兒園教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)對(duì)照表》(附件6)。

(三)崗位要求的工作經(jīng)歷，可按自然年或?qū)W年計(jì)算。接受全日制普通高等教育期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼(專)職工作經(jīng)歷和社會(huì)人員的非工作培訓(xùn)不予計(jì)算。崗位要求的教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)均為在中學(xué)或小學(xué)的任教工作經(jīng)驗(yàn)。

(四)屬2014年、2015年、2016年畢業(yè)已分配派遣但未轉(zhuǎn)正的畢業(yè)生報(bào)考，在辦理聘用手續(xù)時(shí)須自行到有關(guān)單位辦理改派手續(xù);暫緩就業(yè)的畢業(yè)生入圍的，按應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。

(五)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，應(yīng)當(dāng)在2016年8月31日前完成學(xué)業(yè)并取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格。

(六)對(duì)在招聘過程中違反我市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(七)本公告(不含《招聘崗位表》)所稱中小學(xué)，是指深圳市、區(qū)全日制公辦普通中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校、特殊教育學(xué)校、工讀學(xué)校和藝術(shù)、體育學(xué)校。

(八)本公告所指日期、數(shù)字或等級(jí)均包含本數(shù)。

(九)招聘查詢網(wǎng)址如下：

1.坪山新區(qū)政府在線網(wǎng)站： http://www.psxq.gov.cn;

2.深圳市考試院網(wǎng)站：http://www.testcenter.gov.cn。

(十)具體咨詢電話見附件4。本公告由深圳市坪山新區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：深圳市坪山新區(qū)公辦中小學(xué)公開招聘常設(shè)崗位教師崗位表

附件2：高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄

附件3：深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬聘擬調(diào)人員計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書

附件4：2016年7月坪山新區(qū)公辦中小學(xué)招聘常設(shè)崗位教師有關(guān)問題的解答

附件5：考生服務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名功能使用詳細(xì)說明

附件6：中小學(xué)及幼兒園教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)對(duì)照表

附件7：工作經(jīng)歷證明

 

深圳市坪山新區(qū)組織人事局

2016年7月15日

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