http://hunan.hteacher.net 2016-03-22 09:53 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
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岳陽市云溪區(qū)2016年四海攬才公開招聘教師方案
根據(jù)《岳陽市人力資源和社會保障局關(guān)于落實市委“四海攬才”計劃招聘事業(yè)單位人才的若干辦法(試行)》(岳人社發(fā)[2016]20號)文件精神,岳云編[2016]2號文件下達的用編計劃,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘高中教師。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
一、招聘原則
1、公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;
2、統(tǒng)一組織、分類實施的原則;
3、因地制宜、形式靈活的考試考察相結(jié)合的原則;
4、招聘中高端專業(yè)技術(shù)人才為主的原則。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具備良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能要求;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
具體招聘對象和條件以公布的招聘崗位信息為準(zhǔn)。
三、招聘計劃和崗位
本次我區(qū)面向社會公開招聘高中教師計劃數(shù)共5人。招聘具體崗位及崗位要求附后,詳情請查詢岳陽市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站和云溪區(qū)政府門戶網(wǎng)(www.yunxiqu.gov.cn)。
四、報名要求
(一)報名時間和地點
報名時間:2016年3月25日、26日、27日,共3天。
報名地點:2016年3月25日、26日報名地點設(shè)武漢招聘會現(xiàn)場,2016年3月27日報名地點設(shè)云溪區(qū)教育局南辦公樓三樓人事股。
報名聯(lián)系電話:0730-8413642 聯(lián)系人:李老師。
(二)學(xué)歷和崗位專業(yè)要求
全日制“211”及以上本科學(xué)校師范類專業(yè)畢業(yè)(具體崗位見附件《職位表》)。
(三)資格審查
應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘公告的相關(guān)要求,攜帶招聘崗位所要求的相關(guān)有效證件原件和復(fù)印件(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校教導(dǎo)處提供的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報名)及小一寸近期免冠照片3張。報名應(yīng)聘人員現(xiàn)場填寫《岳陽市事業(yè)單位“四海攬才”招聘人員報名表》,經(jīng)區(qū)紀(jì)委、用人單位和主管部門現(xiàn)場資格審查合格后,方可參加應(yīng)聘。入圍面試人員名單于報名結(jié)束當(dāng)日24:00前在人社局門戶網(wǎng)上公布。
(四)報名要求
報考者只能選擇一個崗位報名。報名時,報考人員要仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)職位的資格條件,報名時應(yīng)誠信報考,如實填寫個人信息,確保材料真實性和來源合法性。對違反誠信報考規(guī)定,有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關(guān)證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為,一律取消考試和聘用資格,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
五、招聘考試
考試工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施,區(qū)紀(jì)委、區(qū)人社局負(fù)責(zé)程序監(jiān)管和全過程監(jiān)督??荚嚥扇∶嬖嚨男问竭M行,考試所有成績均按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位。
具有博士學(xué)位的,通過引進人才綠色通道采取直接考核的方式招聘。
(一)開考比例
招聘人數(shù)與報名人數(shù)必須達到1:2的比例方可開考。達不到開考比例的,取消相應(yīng)的招聘計劃數(shù)。
(二)面試
1、面試時間:另行通知。
2、面試地點:岳陽市云溪區(qū)一中。
3、面試形式:試教。
①試教時量。試教時量共55分鐘,其中備課時間30分種,講課時間25分鐘。
②試教方式。應(yīng)聘者對申報學(xué)科課程中的某片斷內(nèi)容公開教學(xué)。
③試教內(nèi)容。在高一、高二相應(yīng)學(xué)科教材中隨機抽取。
4、面試評委:由7名區(qū)外專業(yè)評委組成。
(三)成績與公示
面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績按招聘崗位從高到低進行排名,并在岳陽市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站對外公示。公示期為7個工作日。
(四)同分優(yōu)先處理辦法
面試成績相同的,以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先;如再相同,以專業(yè)技術(shù)職稱較高者優(yōu)先;如再相同,組織復(fù)試。
(五)遞補規(guī)定
面試結(jié)束進入體檢程序后,若出現(xiàn)體檢或考察不合格、自動放棄、違紀(jì)查實取消資格等情況造成職位空缺,根據(jù)面試成績從高分到低分按職位計劃等額遞補一次。
六、體檢考核
區(qū)人社局會同教育局按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)面試成績排名對入圍人選等額進行體檢和考核。體檢在縣級以上有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行。考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。
七、聘用管理
教育局按照面試、體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)提出擬聘人員名單,并將擬聘人員名單提交區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進行資格復(fù)審,審查合格的擬聘人員名單將在岳陽市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)公示。公示時間為7個工作日。公示無異議后辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。公示期間,對擬聘人員有異議的,由招聘單位及主管部門調(diào)查核實,提出處理意見報區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。聘用人員按規(guī)定實行試用期制,試用期一年,試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用,試用期不合格的解除聘用,并報人社部門備案。事業(yè)單位公開招聘的新進人員,一律與用人單位簽訂聘用合同,最低服務(wù)年限3年(試用期包含在聘用合同期限內(nèi))。確立聘用關(guān)系并辦理人事代理手續(xù),實行崗位管理,享受國家政策規(guī)定的有關(guān)待遇。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)與招聘紀(jì)律
為了加強對招聘工作的具體指導(dǎo)和監(jiān)督,確保招聘工作有序進行,本次招聘工作在區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,成立云溪區(qū)2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)區(qū)事業(yè)單位招聘工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室地點設(shè)區(qū)教育局。
公開招聘工作涉及面廣,政策性強、社會關(guān)注度高。區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局負(fù)責(zé)對招聘工作全過程進行監(jiān)督。公開招聘工作要求嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進行,凡違反程序或工作紀(jì)律的,將按湘組發(fā)[2012]12號、岳人社發(fā)[2016]20號等文件嚴(yán)格追究責(zé)任,嚴(yán)肅進行處理。
九、咨詢聯(lián)系
報名咨詢電話:0730—8413642(云溪區(qū)教育局人事股)
監(jiān)督電話:0730-8415037(云溪區(qū)紀(jì)委)、0730-8419001(云溪區(qū)監(jiān)察局)、0730-8418837(人社局事管股)
附件:《岳陽市2016年事業(yè)單位四海攬才計劃申報表》 |
2016年3月21日
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