2016年中山市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教職員公告（349人）

http://guangdong.hteacher.net 2016-03-12 12:56 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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2016年廣東教師招聘筆試輔導(dǎo)課程

因事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省政府第139號(hào)令）和市有關(guān)文件規(guī)定，中山市教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘教職員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

本次共招聘中山市教育系統(tǒng)事業(yè)單位教職員349名，具體招聘崗位見(jiàn)《2016年中山市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教職員崗位表》（附件1)。所招聘崗位屬鎮(zhèn)區(qū)學(xué)校、學(xué)科及學(xué)段相同的，由鎮(zhèn)區(qū)文體教育局（教育事務(wù)指導(dǎo)中心）根據(jù)用人需求，統(tǒng)一調(diào)配；屬中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校的，由市教育和體育局根據(jù)用人需求，統(tǒng)一調(diào)配。被聘用者為事業(yè)單位人員編制，享受?chē)?guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。我市教育系統(tǒng)已根據(jù)國(guó)家、省和市規(guī)定實(shí)施績(jī)效工資制度和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員分等級(jí)崗位聘用，被聘用者崗位等級(jí)由聘用單位根據(jù)我市分等級(jí)崗位聘用有關(guān)規(guī)定確定，被聘用者必須服從。被聘用者工資福利待遇按其所聘崗位等級(jí)、工作業(yè)績(jī)等因素確定。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象。

全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（含已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的全日制普通高等院校2014年、2015年畢業(yè)生，下同）及社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專(zhuān)以上人員，且具備招聘崗位要求的相關(guān)條件。本市本系統(tǒng)事業(yè)單位在編在冊(cè)人員不納入招聘范圍。

(二)基本條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無(wú)違反計(jì)劃生育政策；

2.具備良好的品行和職業(yè)道德；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.所學(xué)專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)相符，專(zhuān)業(yè)代碼參見(jiàn)《廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄（2015年版）》（附件2），所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)（已畢業(yè)的）、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。

5.應(yīng)聘教師崗位的須具有相應(yīng)教師資格（尚未取得教師資格的應(yīng)屆畢業(yè)生和報(bào)考中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校專(zhuān)業(yè)課教師、實(shí)習(xí)指導(dǎo)課教師的社會(huì)人員須在2017年12月前取得相應(yīng)的教師資格，逾期未取得教師資格的按《中山市中小學(xué)教職員聘用（聘任）制實(shí)施辦法》處理）；

6.具備崗位所要求的其他條件。

尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，受過(guò)刑事處罰或開(kāi)除處分的人員，有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

(三)具體條件。

1.應(yīng)聘專(zhuān)任教師崗位：

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生。具有全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位。

（2）社會(huì)人員。年齡在40周歲以下（1975年3月25日后出生），具有國(guó)家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷，與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或技師以上職業(yè)資格。應(yīng)聘普通高中專(zhuān)任教師崗位的，要求第一學(xué)歷為全日制本科（具有研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位者除外）。

2.應(yīng)聘職員崗位：

年齡在35周歲以下（1980年3月25日后出生），具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)以上學(xué)歷。報(bào)考會(huì)計(jì)、校醫(yī)和電工崗位的，需具備相應(yīng)的資格證或上崗證（應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考校醫(yī)崗位的除外），上述崗位具備相應(yīng)的中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（技師以上職業(yè)資格）的，年齡可放寬至40周歲。

(四)其他條件。

具體詳見(jiàn)《2016年中山市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教職員崗位表》（附件1）。

三、招聘程序及方法

(一)報(bào)名。

1.報(bào)名方式: 采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名加現(xiàn)場(chǎng)資格審核確認(rèn)的方式。本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名審核不通過(guò)的不接受現(xiàn)場(chǎng)資格審核確認(rèn)。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間及方法：2016年3月11日至3月24日17:30,登陸中山教育信息港（www.zsedu.net）進(jìn)入招聘系統(tǒng)，按照操作提示進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（招聘系統(tǒng)報(bào)名功能于3月24日17：30關(guān)閉）。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)已在招聘系統(tǒng)注冊(cè)并填寫(xiě)信息但仍未成功上報(bào)的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審核確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)：考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后由招聘單位（以各鎮(zhèn)區(qū)文體教育局<教育事務(wù)指導(dǎo)中心>、市直屬學(xué)校、局屬事業(yè)單位為單位，下同）進(jìn)行資格審核，考生憑賬號(hào)和密碼登陸招聘系統(tǒng)及時(shí)查詢(xún)審核情況，審核通過(guò)人員從招聘系統(tǒng)中導(dǎo)出并打印報(bào)名表，攜帶有關(guān)資料于3月25日、3月26日、3月27日(每天上午9:00—11:30，下午14:00—16:00)在中山市第一中學(xué)高中部體育館（地址：中山市東區(qū)興文路68號(hào)）參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核確認(rèn),未能在3月27日16:00前將須帶備的材料送達(dá)并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。

4.現(xiàn)場(chǎng)資格審核確認(rèn)須帶備的材料：

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生需提交：①《中山市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教職員報(bào)名表》（從招聘系統(tǒng)中導(dǎo)出打印）；②《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（本人須在封面左上角注明所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼）；③第二代身份證、學(xué)生證（2014年和2015年畢業(yè)生不需提交）、完整的學(xué)習(xí)成績(jī)單、教師資格證（除崗位明確要求外，其他可于2017年12月底前取得）；④2014年、2015年畢業(yè)生還須提供本人有效的畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)、畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū); ⑤崗位所要求的其他有關(guān)證明材料（普通話(huà)等級(jí)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等）。

(2)社會(huì)人員需提交：①《中山市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教職員報(bào)名表》（從系統(tǒng)導(dǎo)出打?。虎诘诙矸葑C、教師資格證、學(xué)歷學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證（職業(yè)資格證）及崗位所要求的其他有關(guān)證明材料。

報(bào)考人員屬?lài)?guó)有單位在職人員的，須于體檢前提交單位同意報(bào)考證明。

(3)港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)名需要提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。2015年9月1日后畢業(yè)的視為應(yīng)屆畢業(yè)生,其余的視為社會(huì)人員。

(4)凡屬于“三支一扶”畢業(yè)生等政策條件加分的，須在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)自行申報(bào)，并在現(xiàn)場(chǎng)資格審核確認(rèn)時(shí)提供相關(guān)證明材料。

(5)以上所有證件、材料均要求有原件及復(fù)印件。

(6)報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格和聘用資格。

(7)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(8)涉及年限計(jì)算的時(shí)間截至2016年3月25日止，工作年限的證明以單位證明或社保參保憑證為依據(jù)。

5.確定參加筆試人選：招聘單位按照崗位條件對(duì)網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)人員現(xiàn)場(chǎng)遞交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審核確認(rèn)，符合條件的進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

6.打印筆試準(zhǔn)考證：2016年4月20日9：00起，經(jīng)審核符合條件的報(bào)考者通過(guò)招聘系統(tǒng)下載打印筆試準(zhǔn)考證。

(二)考試。

考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。

1.筆試。

筆試由中山市教育和體育局組織。采取閉卷考試的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者憑準(zhǔn)考證和身份證原件參加筆試。

（1）筆試日期和地點(diǎn)：2016年4月23日，具體時(shí)間、地點(diǎn)和考場(chǎng)安排詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（2）筆試內(nèi)容：報(bào)考專(zhuān)任教師崗位的筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)、師德規(guī)范、時(shí)事政治等。報(bào)考職員崗位的筆試內(nèi)容包括教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)、學(xué)校管理知識(shí)等。筆試不指定參考教材。

（3）筆試成績(jī)及參加面試人員名單公布：筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及中山教育信息港網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由中山市教育和體育局根據(jù)實(shí)際情況劃定（原則上不低于60分），根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人選，若達(dá)不到比例人數(shù)，按實(shí)際人數(shù)組織面試。面試人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及中山教育信息港網(wǎng)站公布。

面試人員名單公布后，考生通過(guò)招聘系統(tǒng)下載打印面試通知書(shū)。

2.面試。

（1）面試由招聘單位按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》和《中山市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教職員面試工作規(guī)范（試行）》等有關(guān)要求組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)，面試內(nèi)容和具體形式由各招聘單位根據(jù)實(shí)際確定。

（2）面試前，招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)核，復(fù)核不合格的，不得參加面試，招聘單位依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。

（3）面試完畢后，考生、評(píng)委組成員等相關(guān)人員當(dāng)場(chǎng)在《中山市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教職員面試人員情況表》上簽名確認(rèn)。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)統(tǒng)一劃定為60分，未達(dá)合格線(xiàn)的，不能列為體檢和考察對(duì)象。

3.總成績(jī)。總成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%（成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位計(jì)算）。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則依次按照筆試成績(jī)、面試各項(xiàng)目成績(jī)高低順序確定名次。考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)統(tǒng)一劃定為60分。未達(dá)合格線(xiàn)的，不能列為體檢和考察對(duì)象。

(三)體檢和考察。

體檢工作由招聘單位組織實(shí)施，在中山市教育和體育局指定的市級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行。根據(jù)各招聘崗位考生的總成績(jī)，按崗位擬聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。

體檢合格后按規(guī)定進(jìn)行考察，招聘單位根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等有關(guān)要求對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。

體檢或考察不合格的，取消聘用資格，所缺名額按總成績(jī)由高到低的順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補(bǔ)考核人選。

(四)公示和聘用。

中山市教育和體育局根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人選。擬聘人選名單在中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及中山教育信息港網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的，招聘結(jié)果報(bào)中山市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定后，辦理擬聘人員接收、聘用等手續(xù)。最終聘用情況以中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時(shí)審核結(jié)果為準(zhǔn)。

四、其他事項(xiàng)

有下列情形的應(yīng)聘者，取消聘用資格，所缺名額按總成績(jī)由高到低的順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補(bǔ)考核人選：

(一)應(yīng)屆畢業(yè)生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到者；

(二)應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2016年9月30日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)者；

(三)應(yīng)屆畢業(yè)生因個(gè)人原因在2016年12月31日前未完成畢業(yè)生接收手續(xù)者；社會(huì)人員因個(gè)人原因在2016年12月31日前未完成入職手續(xù)者；

(四)不服從組織調(diào)配者；

(五)偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者；

(六)公示結(jié)果影響聘用者；

(七)中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過(guò)者；

(八)放棄聘用資格者；

(九)違反計(jì)劃生育政策者；

(十)法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者。