2015年岳陽市市直幼兒園教師招聘20名公告

http://hunan.hteacher.net 2015-12-18 15:01 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，所有成績均按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

①筆試采用閉卷考試方式，科目為《教育綜合知識(shí)》、《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》?！督逃C合知識(shí)》：內(nèi)容為時(shí)事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)等;《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》：主要為學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)知識(shí)，對教育部頒布的《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》及《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的理解運(yùn)用等，不指定參考資料;

②考試時(shí)長150分鐘，卷面滿分100分(《教育綜合知識(shí)》40分、《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》60分);

③開考比例：報(bào)考人數(shù)與學(xué)科招聘人數(shù)原則上不得低于3:1，達(dá)不到開考比例的，設(shè)定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線不得低于實(shí)考總?cè)藬?shù)平均分的85%，未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其面試資格;

④筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn);

⑤筆試成績在考試結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)予以公布。

2.面試

①面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

②面試人員確定：根據(jù)筆試成績，按從高分到低分的順序，擬招聘人數(shù)1:2確定面試對象(如入圍面試最后一名出現(xiàn)同分并列名次情況時(shí)，均參加面試)。如面試實(shí)考人數(shù)沒有形成競爭，設(shè)面試最低合格線，面試最低合格分?jǐn)?shù)線不得低于同一場次、同一組評委實(shí)際面試人員總成績平均分的80%;

③面試考核滿分100分，面試內(nèi)容為活動(dòng)設(shè)計(jì)組織與個(gè)人才藝展示，在舞蹈、囂樂、聲樂、繪畫、講故事中任選一項(xiàng)，時(shí)間10分鐘。不限題材，除音響、鋼琴外，其他用品、道具自備。面試成績當(dāng)場宣布。

3.總成績計(jì)算公式：應(yīng)聘人員綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，所有考試成績按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位生成。

4.同分優(yōu)先處理辦法：總成績相同的，以筆試成績較高者優(yōu)先;筆試成績相同的，以學(xué)歷層次或?qū)I(yè)技術(shù)職稱較高者優(yōu)先。

5.面試結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)規(guī)定的比例，合成招聘考試總成績，并予以公布。

(四)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，從高分到低分排名，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

(五)考核

根據(jù)體檢結(jié)果，擬定考核人選，考核的重點(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，對報(bào)名材料造假或有違紀(jì)違規(guī)記錄不得錄用。

(六)聘用

1.岳陽市教育體育局黨組依據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，體檢、考核不合格或應(yīng)聘人員中途自愿放棄的，不實(shí)行遞補(bǔ)。

2.崗位選擇。在指定的地點(diǎn)，公開、公正、公平地由擬聘用人員從高分到低分依次自主選擇崗位(單位)，在崗位選擇中，如不服從，視其自動(dòng)放棄。

3.公示。根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)提出擬聘用人員名單，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局資格復(fù)審，審查通過后對招聘結(jié)果進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，無異議的擬聘用人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理工資等相關(guān)聘用手續(xù)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律要求

1.本次招聘在岳陽市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)、管理下，由市教育體育局組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督。

2.為確保公開招聘工作有序進(jìn)行，成立市直幼兒園公開招聘幼師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

3.公開招聘幼師關(guān)系到我市幼兒教育事業(yè)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定，必須廣泛宣傳、認(rèn)真對待，精心組織，要嚴(yán)明考試紀(jì)律，嚴(yán)格保密制度，加強(qiáng)招聘工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，如發(fā)現(xiàn)工作人員工作失職，把關(guān)不嚴(yán)或幫助他人徇私舞弊的行為，一律嚴(yán)肅查處，招聘對象弄虛作假者將被取消其參與招聘的資格。

4.本方案由岳陽市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0730—8805555,8805638

岳陽市教育體育局

2015年12月18日

附件：

1.岳陽市市直幼兒園2015年公開招聘幼師報(bào)名表

2.岳陽市市直幼兒園2015年公開招聘幼師崗位表

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