http://guangdong.hteacher.net 2015-08-04 14:01 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(江人社發(fā)〔2010〕573號)等文件精神,現(xiàn)就2015年下半年鶴山市教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
本次招聘中小學(xué)、幼兒園教師共14人(附件1);
二、應(yīng)聘資格條件
(一)基本資格條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.具備良好的品行和職業(yè)道德;
3.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合招聘崗位所需的其他條件。
(二)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求
招聘的崗位按照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》(包括《普通高校本科專業(yè)參考目錄》、《研究生專業(yè)參考目錄》以及《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄》)(附件2)進(jìn)行專業(yè)設(shè)置。“專業(yè)要求”已明確設(shè)定具體專業(yè),應(yīng)聘人員畢業(yè)證上的專業(yè)名稱必須要與崗位“專業(yè)要求”中的具體專業(yè)名稱一致,否則不具備應(yīng)聘該崗位資格。應(yīng)聘人員學(xué)位種類、學(xué)校院系種類、修讀課程、畢業(yè)證上專業(yè)名稱后以括號等形式列出的培養(yǎng)方向,均不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。招聘崗位沒有要求學(xué)位的,應(yīng)聘人員是否取得學(xué)位不影響報名。獲“雙學(xué)位”的應(yīng)聘人員,不能以第二專業(yè)應(yīng)聘。
(三)工作年限、年齡要求
1、招聘崗位如設(shè)定工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)年限要求的,工作經(jīng)歷起算時間為:在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的,或參加中央和地方基層就業(yè)項目的,以及離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的,自報到之日算起;到基層公益崗位初次就業(yè)的,從工作協(xié)議約定的起始時間算起;到其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等單位工作的,以在該組織參加社會保險起始時間算起;自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的,自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起;以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)的,從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時間算起;在軍隊工作的經(jīng)歷以及退役士兵在部隊服務(wù)經(jīng)歷,視為工作經(jīng)歷。從事指定類型的工作經(jīng)歷,以單位出具證明、勞動合同(或工作協(xié)議)等材料為依據(jù)。工作經(jīng)歷計算截止期為2015年7月31日止。在校學(xué)習(xí)期間的社會實踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的,即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險,不視為工作經(jīng)歷。應(yīng)聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,應(yīng)聘者須在面試前資格復(fù)審環(huán)節(jié),提供相關(guān)工作經(jīng)歷的社會保險參保繳費(fèi)證明,要求指定類型工作經(jīng)歷的,還須提供單位證明、勞動合同或工作協(xié)議等材料。
2、崗位有年齡要求的計算截止時間為2015年7月31日(如崗位要求35周歲以下的,即1979年7月31日以后出生;崗位要求30周歲以下的,即1984年7月31日以后出生)。應(yīng)屆畢業(yè)生報考不受年齡和戶籍限制。
(四)招考對象及范圍
“招聘對象”分“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會人員”。“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指2015年畢業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生(不含2014年及以前暫緩就業(yè)畢業(yè)生以及2016年后畢業(yè)的在校生),且須于2015年9月30日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。“社會人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生外,已取得國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。社會人員可用符合招聘崗位條件的學(xué)歷專業(yè)應(yīng)聘。2015年國內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生也可用非最高學(xué)歷專業(yè)報考,在資格審核時提供有效的應(yīng)屆畢業(yè)生材料,但2015年9月30日前未取得最高學(xué)歷的畢業(yè)證書和學(xué)位證書的不得聘用。港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員應(yīng)聘的,報名時畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生,已滿1年的視為社會人員。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員在面試資格審核時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。
(五)其他
1.國有單位正式員工或2015年應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生報名的,須征得現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意并出具同意應(yīng)聘證明。國有單位臨聘人員須由工作單位出具臨聘人員身份證明等材料,原國有單位辭職(辭退)的人員須提供辭職(辭退)批復(fù)等證明材料。
2.與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書或人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
3.有下列情況之一的,不得報名:尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及涉嫌犯罪而司法程序尚未終結(jié)的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;在各級公務(wù)員、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)雇員招考中被認(rèn)定有違反錄用紀(jì)律行為的人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
4.招聘崗位所需條件由招聘單位負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系電話詳見崗位表。
三、應(yīng)聘辦法
(一)招聘信息查詢
應(yīng)聘者可登錄“鶴山市人力資源和社會保障局(以下簡稱“市人社局”)網(wǎng)站”(http://www.hsrsj.gov.cn/)查詢相關(guān)招聘信息。
(二)報名時間及方式
本次招聘采用現(xiàn)場報名方式,具體報名時間為2015年8月17、18、19日,上午8:30—12:00,下午2:30—5:30。報名地點:鶴山市人力資源和社會保障局勞動就業(yè)培訓(xùn)中心服務(wù)大廳(地址:鶴山市沙坪街道水圍村132-133號)。應(yīng)聘者須在上述指定時間內(nèi)提交以下資料,現(xiàn)場辦理報名:
1.填妥的《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件3);
2.近期大一寸彩色證件照2張;
(以下3-5項資料需提供原件及復(fù)印件一式一份)
3.內(nèi)地居民身份證、戶口本、計劃生育證明;
4.招聘崗位有學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、技能等級及其它方面要求的,應(yīng)聘者須提供相關(guān)證書或證明材料;2015年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的,應(yīng)提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教務(wù)處蓋印的成績單、學(xué)生證;應(yīng)聘者為港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員的,還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料;學(xué)歷證、學(xué)位證缺失的,應(yīng)聘人員應(yīng)提供相關(guān)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。
5.招聘崗位有工作經(jīng)歷年限或指定崗位工作經(jīng)歷要求的,工作經(jīng)歷年限須提供經(jīng)人社部門鑒證的勞動合同或社會保險參保繳費(fèi)證明等材料。從事指定崗位工作經(jīng)歷的以單位出具證明或有簽訂工作崗位的勞動合同(或工作協(xié)議)等材料。應(yīng)聘者為國有單位正式員工,或為2015年應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生的,應(yīng)提供現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意應(yīng)聘的書面證明,國有單位臨聘人員須由工作單位出具臨聘人員身份證明,原國有單位辭職(辭退)的人員須提供辭職(辭退)批復(fù)等證明材料。
6.招聘單位嚴(yán)格按照崗位要求的資格條件,對報考人員進(jìn)行資格審核,對審核通過的報名人員經(jīng)復(fù)核后即時發(fā)放準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證一經(jīng)發(fā)出,報考人員不得改報其他職位。
(三)應(yīng)聘要求
每位應(yīng)聘者只可應(yīng)聘一個符合招聘條件的崗位,如對所報崗位要求不清楚的,考生在報名前應(yīng)向用人單位咨詢。應(yīng)聘者要誠信報名、誠信考試,必須在規(guī)定的時間內(nèi)向用人單位提交報名資料,并確保報名材料真實、準(zhǔn)確。對學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目,應(yīng)按時間先后順序,從高中開始,填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作或?qū)W習(xí)、任何職(在國有單位工作的,還須填寫在職在編或臨聘人員)。對大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位,家庭成員及主要社會關(guān)系不得漏填,以免影響審核。如應(yīng)聘者提供虛假材料,或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格,并記入報考人員誠信檔案。
(四)開考比例
本次教師招聘設(shè)定開考比例。凡已報名且通過資格審核人數(shù)未達(dá)到“開考比例”的,該崗位暫停招聘或減少招聘人數(shù),并由市人社局在筆試開考前統(tǒng)一發(fā)布聲明。
四、考試辦法和時間、地點安排
招聘實行競爭性選拔考試,考試分為筆試和面試。
(一)筆試
1.筆試時間:2015年8月22日(星期六)上午9:30—11:00。
2.筆試地點:鶴山市沙坪街道大林路(鐵夫路)175號鶴山市職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
3.筆試內(nèi)容:筆試由市教育局統(tǒng)一組織,筆試科目不指定考試參考用書。
4.筆試成績滿分為100分,體育與音樂兩類招聘崗位合格分?jǐn)?shù)線為50分,其余招聘崗位合格分?jǐn)?shù)線為60分。成績將于筆試后10個工作日內(nèi)于鶴山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
(二)面試
1.面試對象。在筆試成績合格線以上由高分到低分,按1:3比例確定面試對象,不足1:3的按實際入圍人數(shù)確定。入圍面試對象將由市教育局通知在指定時間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書。具備參加面試資格的人員須作出不放棄面試、體檢、考察和聘用資格的承諾,用人單位須與其簽訂《考生承諾書》,作出知情確認(rèn)。簽訂后的《考生承諾書》,由用人單位當(dāng)場收回??忌`背承諾的,三年內(nèi)不得參加江門市組織的事業(yè)單位招聘考試、鶴山市公務(wù)員考試和事業(yè)單位招聘考試,并記入考生誠信檔案。
2.面試方式、時間、地點另行通知。不按規(guī)定時間參加面試的,視為自動放棄。
3.面試成績當(dāng)場向考生公布,成績滿分為100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(三)綜合成績
綜合成績采用百分制,60分以上合格。筆試占40%,面試占60%,合成綜合成績,即綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
五、體檢
(一)體檢對象
體檢對象根據(jù)招聘公告規(guī)定的崗位招聘人數(shù),在考試綜合成績合格線以上的考生中,從高分到低分等額確定(綜合成績相同的以面試成績高低確定)。體檢對象放棄體檢或體檢不合格的,可依次安排遞補(bǔ)。
(二)體檢工作要求
體檢工作由市教育局統(tǒng)一集中組織實施。體檢程序、項目、紀(jì)律必須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
六、考察
用人單位或其主管部門須對體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察??疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
七、公示
用人單位將考察合格的擬聘用人員資料,按照要求報送市人社局進(jìn)行資格復(fù)查,復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者真實情況與公告職位所需的資格條件不符的,取消聘用資格;如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料,或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的,取消聘用資格,三年內(nèi)不得參加江門市組織的事業(yè)單位招聘考試、鶴山市公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試,并記入考生誠信檔案;復(fù)查通過的,在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示擬聘用人員名單,公示時間7天。
八、聘用及待遇
對經(jīng)公示無異議的人員,由市人社局發(fā)出同意聘用通知書。聘用人員持聘用通知書辦理調(diào)動、檔案遷移、報到、聘用合同簽訂等手續(xù)。辦理聘用手續(xù)后,由招聘單位組織試用,試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期一般不超過3個月;情況特殊的,可以延長,但最長不得超過6個月;初次就業(yè)人員與用人單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月。試用期滿考核合格后正式聘用,不合格的調(diào)整崗位,本人不同意調(diào)整崗位或調(diào)整崗位后仍不能勝任的,用人單位予以解聘。聘用后按規(guī)定簽定聘用合同,享受所聘用崗位相應(yīng)的工資福利待遇。
九、遞補(bǔ)
出現(xiàn)以下情形的,招聘單位可在考試成績合格的同崗位應(yīng)聘者中,按考試成績從高到低依次遞補(bǔ)人選:
(一)入圍人員被發(fā)現(xiàn)提供虛假資料騙取考試資格的;
(二)體檢人選放棄體檢或體檢不合格的;
(三)考察人選不合格被淘汰的;
(四)擬聘用人選放棄聘用或逾期不辦理相關(guān)聘用手續(xù)的。
是否遞補(bǔ)人選應(yīng)由招聘單位或主管部門研究提出意見,并書面報鶴山市人力資源和社會保障局。
十、監(jiān)督管理
本次招聘考試全程接受鶴山市人力資源和社會保障局監(jiān)督。應(yīng)聘人員、招聘單位和有關(guān)工作人員有違反《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》行為的,按規(guī)定追究責(zé)任。
監(jiān)督舉報電話:0750-8933106。
十一、注意事項
(一)應(yīng)聘者報名前需認(rèn)真閱讀招聘公告。
(二)本次招聘不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無關(guān)。
(三)應(yīng)聘報考人員在報名后要確保通訊暢通,若因聯(lián)系電話有誤或其他報考人員自身原因不能聯(lián)系到報考人員的,責(zé)任由報考人員自負(fù)。
附件:
1、2015年下半年鶴山市教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘崗位表.xls
3、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表(雙面打印).xls
2015年8月3日
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