http://hubei.hteacher.net 2015-06-29 10:46 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
黃岡教師招聘考試日程安排
報(bào)名時(shí)間:2015年6月30日-7月4日,7月15日-7月20日
考試時(shí)間:7月24日
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根據(jù)黃梅縣2015年事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃和《黃梅縣事業(yè)單位2015年在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)大學(xué)生中引進(jìn)人才的公告》,現(xiàn)將我縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位和數(shù)量
2015年教育系統(tǒng)共計(jì)劃招聘80人,其中從實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)大學(xué)生中招聘26人,具體崗位及計(jì)劃詳見(jiàn)《2015年黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘崗位資格條件表》(見(jiàn)附表)。
二、面向?qū)嵙?xí)實(shí)訓(xùn)大學(xué)生的招聘崗位、資格條件和方式
(一)招聘崗位
1、普通高中教師3人:高中政治1人,高中英語(yǔ)1人,高中地理1人。
2、農(nóng)村小學(xué)教師23人:小學(xué)語(yǔ)文11人,小學(xué)數(shù)學(xué)12人。
(二)資格條件
報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件:① 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;②享有公民政治權(quán)利,遵紀(jì)守法,品行端正;③ 2015年6月30日前到黃岡市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)(至考核環(huán)節(jié)之前須在崗實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)滿1個(gè)月);④在黃梅縣服務(wù)的大學(xué)生村官和“三支一扶”畢業(yè)生;⑤符合國(guó)家規(guī)定的能堅(jiān)持正常工作的身體條件;⑥符合引進(jìn)崗位的其他相關(guān)要求(見(jiàn)資格條件表)。
以下情形之一的,不受理報(bào)名:①因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職;②網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成教學(xué)院、自考助學(xué)班、專升本的畢業(yè)生以及各類委培生、定向生;③在各類考試中被認(rèn)定有舞弊等違反考試紀(jì)律行為;④在?;蚬ぷ髌陂g受過(guò)處分;⑤未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同;⑥法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
(三)招聘方式
1、有全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員(1980年6月30日后出生,以下簡(jiǎn)稱研究生)報(bào)考普通高中教師崗位時(shí),若報(bào)考人數(shù)少于或等于崗位數(shù),則按黃梅縣人才引進(jìn)“綠色通道”有關(guān)要求,可不參加考試,經(jīng)考核考察合格,報(bào)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后直接引進(jìn)。若研究生報(bào)考人數(shù)多于該崗位數(shù),則按考核辦法擇優(yōu)錄用。若普通高中教師崗位無(wú)研究生報(bào)名或通過(guò)“綠色通道”引進(jìn)人才后崗位數(shù)仍有空缺,該崗位(空缺崗位)則采取筆試、面試方式進(jìn)行選拔招聘。非研究生報(bào)考條件見(jiàn)《2015年黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘崗位資格條件表》。
2、報(bào)考農(nóng)村小學(xué)教師崗位的需采取筆試、面試及相關(guān)程序進(jìn)行。
三、教育系統(tǒng)其他事業(yè)單位招聘崗位、資格條件和方式
(一)招聘崗位
1、縣理工學(xué)校教師10人:中職舞蹈教育專業(yè)教師2人,中職心理學(xué)專業(yè)教師1人,中職機(jī)械制造專業(yè)教師1人,中職汽修專業(yè)教師1人,中職服裝專業(yè)教師1人,中職計(jì)算機(jī)專業(yè)教師1人,中職物流管理專業(yè)教師1人,中職建筑專業(yè)教師1人,中職烹飪專業(yè)教師1人。
2、縣特校教師3人:智障康復(fù)教育教師1人,智障教育語(yǔ)文教師1人,聾障教育語(yǔ)文教師1人。
3、城鄉(xiāng)幼兒教師10人。
4、農(nóng)村初中教師31人:初中政治教師1人,初中語(yǔ)文教師3人,初中數(shù)學(xué)教師4人,初中物理3人,初中化學(xué)3人,初中歷史1人,初中英語(yǔ)5人,初中信息技術(shù)2人,初中體育4人,初中音樂(lè)3人,初中美術(shù)2人。
(二)資格條件及招聘方式
1、縣理工學(xué)校教師:有全日制普通高校研究生(1980年6月30日后出生)報(bào)考理工學(xué)校教師崗位時(shí),若報(bào)考人數(shù)少于或等于崗位數(shù),則按黃梅縣人才引進(jìn)“綠色通道”有關(guān)要求,可不參加考試,經(jīng)考核考察合格,報(bào)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后直接引進(jìn)。若研究生報(bào)考人數(shù)多于該崗位數(shù),則按考核辦法擇優(yōu)錄用。若理工學(xué)校教師崗位無(wú)研究生報(bào)名或通過(guò)“綠色通道”引進(jìn)人才后崗位數(shù)仍有空缺,該崗位(空缺崗位)則采取筆試、面試方式進(jìn)行選拔招聘。非研究生報(bào)考條件見(jiàn)《2015年黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘崗位資格條件表》。
2、縣特校教師:見(jiàn)《2015年黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘崗位資格條件表》。
3、城鄉(xiāng)幼兒教師:見(jiàn)《2015年黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘崗位資格條件表》。
4、農(nóng)村初中教師:有全日制普通高校碩士研究生(1980年6月30日后出生)報(bào)考農(nóng)村中小學(xué)教師崗位時(shí),若報(bào)考人數(shù)少于或等于崗位數(shù),則按黃梅縣人才引進(jìn)“綠色通道”有關(guān)要求,可不參加考試,經(jīng)考核考察合格,報(bào)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后直接引進(jìn)。若研究生報(bào)考人數(shù)多于該崗位數(shù),則按考核辦法擇優(yōu)錄用。若農(nóng)村初中教師崗位無(wú)研究生報(bào)名或通過(guò)“綠色通道”引進(jìn)人才后崗位數(shù)仍有空缺,該崗位(空缺崗位)則采取筆試、面試方式進(jìn)行選拔招聘。非研究生報(bào)考條件見(jiàn)《2015年黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘崗位資格條件表》。
四、招聘程序
黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照以下程序進(jìn)行:
(一)發(fā)布公告
2015年6月20日在黃梅縣人力資源和社會(huì)保障局(下稱縣人社局)網(wǎng)站(www.hmrsj.gov.cn)、黃岡市實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)網(wǎng)上服務(wù)信息平臺(tái)(dxs.hg12333.com)和縣教育局網(wǎng)站(www.hmxedu.com)上發(fā)布《2015年黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告》。
(二)研究生網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)考人員于2015年6月30日8:00至7月4日17:00登錄縣人社局網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,并上傳本人近期正面免冠彩色電子照片(jpg格式,大小20kb以下)。報(bào)名時(shí),必須用第二代居民身份證,每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀引進(jìn)人才公告,如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》,按要求上傳電子照片。報(bào)考所需的表格材料樣式可從縣人社局網(wǎng)站下載,報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確。在應(yīng)聘期內(nèi)應(yīng)聘人員電話應(yīng)保持暢通,電話變更應(yīng)及時(shí)告知黃梅縣人事考試中心(0713-3369377),以便于聯(lián)系,如因電話不通,造成后果,概由應(yīng)聘者自己負(fù)責(zé)。
(三)研究生資格審查、考核
1、審查、考核時(shí)間:2015年7月5日至8日;
2、資格條件審核材料:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料原件和復(fù)印件;
3、綜合表現(xiàn)考核:主要考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作學(xué)習(xí)實(shí)績(jī)、在校表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況,凡有違法違紀(jì)記錄者,實(shí)行“一票否決”;
4、應(yīng)聘人員按下面的考核辦法進(jìn)行量化考核:
①985、211高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位得1.5分,985、211之外的高校研究生及以上學(xué)歷得1.25分;
②獲一次校級(jí)綜合獎(jiǎng)(含優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀黨團(tuán)員、優(yōu)秀畢業(yè)生<含院系>)得0.5分,獲兩次及以上校級(jí)綜合獎(jiǎng)得0.75分;
③獲一次院系級(jí)綜合獎(jiǎng)(含優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀黨團(tuán)員)得0.25分,獲兩次及以上院系級(jí)綜合獎(jiǎng)得0.5分;
④獲一次及以上國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金得1分,獲省級(jí)及以下級(jí)別勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金一次及以上得0.5分;
⑤獲一次校級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)學(xué)金分別得0.5分、0.25分、0.1分,獲兩次及以上校級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)學(xué)金分別得0.75分、0.5分、0.25分;
⑥任校學(xué)生會(huì)干部得0.25分,任院系學(xué)生干部得0.1分。
非上述加分項(xiàng)目,一律不予計(jì)分。所需材料必須提供原件及復(fù)印件。
(四)研究生面試
1、面試時(shí)間:2015年7月9日,上午8:00開(kāi)始。
2、面試地點(diǎn):黃梅縣第三小學(xué)。所有資格審查合格的研究生憑身份證參加面試。
3、面試方式和內(nèi)容
面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力,考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力,主要以講課的方式進(jìn)行。面試分?jǐn)?shù)應(yīng)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。面試成績(jī)實(shí)行百分制,按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分,取平均分。面試考官由有關(guān)專家擔(dān)任。
(五)公布研究生擬錄用結(jié)果
1、報(bào)考人員與崗位數(shù)相同或少于崗位數(shù)時(shí),面試人員的成績(jī)達(dá)到合格即可。報(bào)考人員多于崗位數(shù)時(shí),按照面試成績(jī)和考核成績(jī)之和從高到低的順序,擇優(yōu)錄用。所有參加面試人員的面試成績(jī)不得低于70分,否則不予錄用。
2、根據(jù)資格審查及考核、面試成績(jī)確定參加體檢人員,體檢合格后由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定研究生擬聘用人員,名單在縣人社局和教育局網(wǎng)站上向社會(huì)公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間:2015年7月10日至14日。
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